Boudrie Coaching and Training
Shopping Cart
Your Cart is Empty
Quantity:
Subtotal
Taxes
Shipping
Total
There was an error with PayPalClick here to try again

vertrouwen als basis
vertrouwen als basis
Blog
In iedereen zit een winnaar
Posted on October 8, 2015 at 7:50 AM |
![]() |
Ik kan mij als vertrouwenspersoon integriteit soms
verwonderen over de uitingen in de pers bij een vermoeden van een misstand. Want wie of wat bepaalt de toon van het
artikel? De hele range is te vinden, soms zelfs over dezelfde kwestie. Van
terughoudend tot hard uithalend inclusief foto’s. Om nog maar te zwijgen van de
reaguurders die soms een wedstrijd hebben in ongenuanceerde uitlatingen. Aan de ene kant
is de samenhang tussen de (vermeende) misstand en de morele verontwaardiging
soms niet goed te vatten. Dan ligt het oordeel al vast, ook als later blijkt
dat er niets van overblijft. Bureau Integriteitbevordering Openbaar Bestuur
heeft een handreiking ‘Schandaalmanagement’ uitgebracht, vrij van haar site te
downloaden. Een aanrader voor iedereen die interne kwesties door de
(landelijke) pers opgepakt ziet worden. Aan de andere kant maakte ik een sterk
staaltje mee van een aangeklaagde wethouder die vermoedelijke over uitstekende
perscontacten beschikte. Ik begeleidde in 2014 de melders die de
betreffende wethouder aanklaagden op zowel zijn integriteit als zijn
omgangsvormen. De kwestie haalde de landelijke pers. Maar wie had hier de regie
over de tekst? “In een verklaring van de
gemeente zegt de locoburgemeester dat hij de onderzoekers niet voor de voeten
wil lopen. 'Daarom verban ik mezelf zolang uit het gemeentehuis.'”. De
begeleidende stralende foto van de wethouder maakte dat de tekst bijna olijk
aandeed. Dat deed bijvoorbeeld Ahne (Ommen) vorige maand toch anders. Zowel de klacht als de melding werden ontvankelijk maar uiteindelijk niet gegrond verklaard. Wel nam de burgemeester het advies
over van de Onderzoeksraad Integriteit Overheid (OIO) voor nader onderzoek en
beleid. In de zomer van dit jaar juichte de oud-wethouder in de pers
dat hij wederom was vrijgesproken van niet-integer handelen door het rapport
van Berenschot. Ditmaal was er echter een halve krantenpagina ruimte voor
nuancering van zijn uitspraken door de burgemeester en werd er meer op de
inhoud ingegaan. Daar sloeg mijn verwondering om in respect: voor de
journalist die beide zienswijzen de ruimte gaf. Voor de ex-wethouder die zich
gerehabiliteerd voelt en dat politiek uitnut. Voor de burgemeester die
verantwoording aflegt, transparant is over de genomen maatregelen en voor zijn
ambtenaren gaat staan. En voor de melders, die de moed hebben opgebracht
waardoor deze bal kon gaan rollen. Chapeau. |
Werk aan de winkel
Posted on September 29, 2015 at 4:31 PM |
![]() |
Vorige week werd Ommen opgeschrikt door het opstappen van
burgemeester Marc-Jan Ahne (D66). Hij bood zijn ontslag aan vanwege een
onderzoek van de Rijksrecherche naar een ‘persoonlijke financiële kwestie’. Als
vertrouwenspersoon omgangsvormen en integriteit boeien mij deze
krantenberichten altijd bovenmatig. Zowel op inhoud: wat is er eigenlijk
gebeurd? Als op het proces: Hoe heeft het kunnen gebeuren en hoe vaak gebeuren
dit soort zaken nou? Feit is dat Nederland het internationaal ontzettend goed
doet in onderzoeken naar de integriteit van het openbaar bestuur. Dat er in de
pers zo openlijk geschreven wordt over integriteitkwesties ligt wat mij betreft
eerder in het verlengde van deze toppositie dan dat het daarmee in tegenspraak
zou zijn. Hoe staan we ervoor? 2013 was een topjaar voor politici die in opspraak kwamen:
60 zaken waarvan 80% in de lokale politiek zo liet Vrij Nederland weten na
onderzoek. Vooral de VVD kende veel integriteitkwesties. In 2014 nam het
percentage ten val gekomen wethouders vanwege niet-integer optreden toe tot een
derde van het totaal aantal aftredingen (Binnenlands Bestuur, januari 2015). ‘We’
nemen onze politici steeds strenger de maat. Niet integer handelen en de
(mogelijke) schijn van belangenverstrengeling zijn de belangrijkste categorieën.
Nu gemeenten zoveel meer taken, bevoegdheden en
verantwoordelijkheden hebben gekregen met de daarbij behorende gelden, zijn zij
al aangespoord om hun integriteitbeleid aan te scherpen en uit te breiden. Als
de verlokkingen toenemen, neemt de kans op schandalen ook toe. Onderstaande
tabel uit het onderzoek van Binnenlands Bestuur lijkt daar al op te duiden. In
mijn rol als integriteitcoördinator of vertrouwenspersoon zie ik werk aan de
winkel, dat dan weer wel. Percentage wethouders dat ten val komt door niet-integer handelen (bron: BB 2015) 2010 - 10,7% 2011 - 4,4% 2012 - 7,6% 2013 - 7,5% 2014 - 33,3% |
Intervisie-boogie
Posted on November 11, 2014 at 3:36 PM |
![]() |
In een tijdbestek van een maand had ik drie keer intervisie. En ja: de vergelijking dringt zich dan aan je op. Zeker omdat ik voor mijn herregistratie als vertrouwenspersoon volgens een strak format intervisie dien te hebben. In de eerste ronde ontmoette ik mijn medestudenten van de Transactionele Analyseopleiding na maanden weer. Wat een feest! We hadden een mooie agenda, waarin vooral ervaren en implementatie van het geleerde voorop stond. Ik liep nog dagen hummend door het huis en wist mij weer stevig in de TA basis staan. Maar dit heette geen intervisie volgens de beroepsgroep. De tweede ronde was met een club topvrouwen, die vanwege hun positie geen sparringpartner in hun bedrijf kunnen hebben op dit vertrouwelijk niveau. Er was belangrijke ruimte voor de persoonlijke noot, waarna we zorgvuldige afwegingen maakten bij een casus, waarvan ik de gelukkige inbrenger was: maximaal geleerd en geprofiteerd. De derde ronde was met een gemeentelijke instelling, waarbij de coördinator geheel conform de regels van het LVVV handelde. De groep was groot en merendeels niet echt bekend met elkaar. De gehanteerde methode bleek weinig garanties te bieden. Al snel durfde ik niets meer in te brengen, bevreesd om een stevige mening om mijn oren te krijgen als ik mij kwetsbaar op zou stellen. Ben je ook een professional die zich graag ontwikkelt en transparant te werk gaat? En hoort intervisie er dan automatisch bij? Dan zijn de regels van de beroepsgroep die het zo goed zou moeten weten als het gaat om veiligheid en vertrouwen een magere basis om op te bouwen. Hier heeft het LVVV nog wat werk te doen. Aan bovenstaande vergelijking heb ik een paar vuistregels ontleend:
Wil je jouw ervaring delen die je met intervisie hebt? Laat het me weten. Voor wie binnenkort weer bijeen komt: veel veiligheid en vertrouwen gewenst. |
Voorlichtingsfilm externe vertrouwenspersoon
Posted on April 30, 2013 at 2:45 PM |
![]() |
De gemeente Bodegraven-Reeuwijk maakte een korte voorlichtingsfilm ter introductie van de externe vertrouwenspersoon integriteit en omgangsvormen. En het werkt! |
Categories
- Vertrouwenswerk (4)
- kunst (1)
- rol (2)
- toneel (1)
- Toneelgroep Amsterdam (1)
- onderzoek (2)
- ptss (1)
- lancia (1)
- verkopen (1)
- Halina Reijn (1)
- coaching (2)
- voice of holland (2)
- intervisie (1)
- LVVV (1)
- veiligheid (2)
- vertrouwen (5)
- belangenverstrengeling (3)
- governance (3)
- integriteit (5)
- politiek ambtsdragers (2)
- verkopers (1)
/